Gerente de Operaciones Fijas

Labrador Motors Ltd. • Labrador City, Newfoundland and Labrador

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Gerente de Operaciones Fijas

Oportunidad de empleo

Salario según experiencia

A partir de 80.000 $

Estado del empleo

Tiempo completo

Ubicación

Labrador Motors Ltd.
20 Tamarack Drive, Labrador City NL, Canadá A2V 0C6

Lugar de trabajo

En sitio

Descripción de la oferta

Labrador Motors Ltd., parte del Woodward Auto Group y orgullosamente sirviendo a Labrador City y comunidades cercanas, busca un Gerente de Operaciones Fijas con experiencia para liderar nuestros departamentos de Servicio y Peças. Este rol es fundamental para ofrecer un cuidado de vehículos de primera clase, asegurando la excelencia operativa y la rentabilidad en un entorno orientado al cliente y brillante.

Rodeada de montañas y lagos cristalinos, Labrador City es una hermosa ciudad para los entusiastas del aire libre. Con senderos acondicionados para motos de nieve, esquí alpino, caminos pintorescos para caminatas y senderismo, caza, pesca y varias instalaciones recreativas que ofrecen programas para adultos y niños, como curling, patinaje artístico, hockey, fútbol, sófbol y más. Con una población de poco más de 9000 personas y una edad mediana de 37 años, es una comunidad amigable para las familias con numerosos eventos especiales como carnavales de invierno, regatas, festivales de música y más.

Labrador Motors Ltd. cubrirá todos los costos de reubicación del candidato seleccionado. También se proporcionará alojamiento corporativo o asistencia para conseguir una vivienda adecuada para el candidato seleccionado.

Lo que harás

  • Liderar y supervisar las operaciones diarias de los departamentos de Servicio y Peças para alcanzar los objetivos de ingresos por servicio, ganancia bruta, CSI y metas de personal.
  • Desarrollar e implementar flujos de trabajo eficientes en el servicio, programación de técnicos y gestión de citas para maximizar la productividad y la satisfacción del cliente.
  • Contratar, capacitar, asesorar y gestionar un equipo de alto rendimiento de asesores de servicio, técnicos y personal de peças; realizar evaluaciones regulares de desempeño y fomentar una cultura de responsabilidad y trabajo en equipo.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca GM, procedimientos de garantía y políticas del concesionario; supervisar campañas de llamadas a revisión y programas de mantenimiento.
  • Gestionar la seguridad del taller, mantenimiento de equipos y el mantenimiento de las instalaciones; optimizar el inventario de piezas y las relaciones con proveedores para apoyar la rapidez del servicio y la rentabilidad.
  • Supervisar los resultados financieros de las operaciones fijas, monitorear la utilización de mano de obra, los márgenes de piezas y los costos de garantía; desarrollar presupuestos, pronósticos e iniciativas de control de costos.
  • Impulsar iniciativas de experiencia del cliente a lo largo del ciclo de servicio, desde la recepción hasta el seguimiento post-servicio; abordar preocupaciones escaladas con profesionalismo y empatía.
  • Colaborar con el equipo de Ventas para garantizar un recorrido del cliente sin inconvenientes, desde la compra hasta el mantenimiento continuo.
  • Liderar iniciativas de mejora continua, incluyendo el desarrollo del personal, mejoras en los procesos y cumplimiento de las mejores prácticas de la industria.

Lo que buscamos

  • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de operaciones fijas en un concesionario automotriz franquiciado; historial probado de aumentar los ingresos por servicio y mejorar la satisfacción del cliente.
  • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonal; capacidad para motivar y desarrollar un equipo diverso.
  • Sólido conocimiento de las operaciones del departamento de servicio, incluyendo procesamiento de garantías, gestión de piezas, programación y cumplimiento de seguridad.
  • Dominio de sistemas de gestión de concesionarios y software de servicio; mentalidad orientada a los datos y capacidad para traducir métricas en acciones.
  • Excelentes habilidades de atención al cliente y resolución de conflictos; capaz de manejar situaciones escaladas con tacto y profesionalismo.
  • Licencia de conducir válida y capacidad para pasar verificaciones de antecedentes.
  • Educación postsecundaria en negocios, gestión de servicios automotrices o un campo relacionado es preferible.

Por qué Labrador Motors Ltd.

  • Concesionario familiar del Woodward Auto Group, que ofrece seguridad, comunidad y una sólida cultura orientada al cliente en un entorno rural en Terranova y Labrador.
  • Compensación competitiva acorde a la experiencia, más beneficios médicos y dentales integrales, plan de pensiones y vacaciones flexibles de hasta cinco semanas por año.
  • Acceso a una red más amplia de franquicias GM y locales de vehículos usados, brindando oportunidades para crecimiento profesional y avance de carrera dentro de una respetada familia regional de concesionarios.
  • Compromiso con el equilibrio entre trabajo y vida personal, formación continua y liderazgo de apoyo que valora las relaciones y el desarrollo profesional a largo plazo.

Labrador Motors Ltd. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a fomentar un ambiente inclusivo para todos los empleados.

Para realizar las siguientes tareas

Administración de presupuesto
Contratación y gestión de personal
Gestión de la agenda
Implementación de estrategias
Optimización de procesos internos
Preparación de presupuesto y monitoreo
Supervisión del departamento

Perfil deseado de las candidatas y candidatos para este puesto

Experiencia

3 years as Gerente de Operaciones Fijas

Habilidades y competencias

Licencia de conducir

Licencia de conducir de automóvil

Calidades

Habilidades interpersonales
Liderazgo
Organizado

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Perfil de la empresa

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una empresa familiar y estamos orgullosos de operar en algunos de los lugares más rurales de Newfoundland y Labrador. Entendemos las dificultades y los beneficios de vivir en este rincón increíblemente hermoso y único del mundo, y nuestro objetivo es siempre hacer que nuestros empleados se sientan como si formaran parte de nuestra familia automotriz. Ser parte de un grupo más grande de empresas nos permite ofrecer excelentes beneficios médicos y dentales, planes de pensiones y tiempo de vacaciones flexible de hasta 5 semanas al año.

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